Lean-Berater (m/d/w) für die Neuorganisation von administrativen Prozessen
Unser Kunde Ist die die Geschäftseinheit eines großen, deutschen Verkehrskonzern und im öffentlichen Nahverkehr, in der Regio Mitte, tätig.
Der Kunde benötigt Unterstützung und Beratung bei der Neuorganisation administrativer Prozesse nach LEAN-Methoden, u.a. der 5S Methodik. Das Ziel ist eine praxisnahe Effizienz in dem Bereich zu schaffen.
Im Rahmen einer ersten Blue Print Ausarbeitung sollen die Aufgaben und ablauforganisatorischen Prozesse von drei Assistenzarbeitsplätzen aufgenommen, analysiert und unter Anwendung von LEAN-Grundsätzen neu strukturiert werden
- Gestaltung einer Blue Print Vorlage am Beispiel eines Prozesses
- Analyse aller Prozesse auf ihr Optimierungspotenzial
- Sukzessive Erneuerung der Prozesse nah dem Blue Print
- Erstellung einer Rollenbeschreibung
Dabei arbeitet der Berater (m/d/w) direkt mit der Geschäftsführung zusammen
Ideale Voraussetzungen für das Projekt
Der Berater (m/d/w) ist erfahren in der Anwendung und Umsetzung von Lean-Methoden in administrativen Prozessen, kann Arbeitsprozesse analysieren, darstellen und mit Mitarbeitern und Führungskräften optimieren. Dazu ist auch Konzernerfahrung sehr hilfreich
Anforderungen
- Beratungs- und Trainingserfahrungen mit Umsetzungsstärke in der Praxis
- Kenntnisse im Umgang mit 5S Methodik bzw. LEAN-Grundlagen
- Fundierte Kenntnisse in der Prozessaufnahme und –analyse
- Versiert in der Erstellung von Rollenbeschreibungen
Umfang der Beratung
5 Tage Präsenz und 10 Tage remote (Region Mitte)
Zunächst 5 Tage beim Kunden zur Analyse und Bestandsaufnahme, danach Mischung aus Remote und Präsenz.
Level: Berater (m/d/w) ca. 3-7 Jahre Berufserfahrung
Tagessatz: vor Ort € 780 remote € 700, alles All-In, zzgl. gesetzl. MwSt.,
Unser Kunde und wir sind an einer langfristigen Zusammenarbeit interessiert. Viele unser Berater*innen arbeiten schon länger beim Kunden, in Lean Projekten, in der Prozessoptimierung, halten Trainings oder coachen Führungskräfte
Falls Sie die Aufgabe reizt, dann schicken Sie bitte Ihr aussagekräftiges Profil mit entsprechenden Referenzen an recruiting@henning-experts.com. Wir setzen uns dann zeitnah mit Ihnen in Verbindung.
Bewerbungsschluss ist der 5.Okt EOB
HENNING eXperts
Berater Trainer & Coaches (m/d/w)