Ihr Zugang zu führenden Expert:innen in IT und Transformation
Unsere Expert:innen decken alle wichtige Unternehmensthemen ab.
Künstliche Intelligenz, Projekt-, Lean- und Change Management.
Mit unseren erfahrenen Expert:innen und dem Einsatz modernster Projekt-, Change- und Lean-Methoden fördern wir Innovation, steigern die Produktivität und verbessern die Qualität in Ihrer Organisation – nachhaltig und wirkungsvoll
Unsere Schwerpunkte
- Besetzung von Projekten
- Beratung und Begleitung bei öffentlichen Ausschreibungen
- Konzeption und Durchführung hochwertiger Trainings
- Entwicklung KI-basierte Lernsysteme für adativers Lernen
- Vermittlung von Moderatoren und Coaches
Zukunft gestalten
Mit den richtigen Dienstleistern und Expert:innen zum Wettbewerbsvorteil
Mit künstlicher Intelligenz und digitalen Geschäftsprozessen Wettbewerbsvorteile sichern.
KI-Potentiale erkennen, sinnvoll einsetzen und messbare Ergebnisse erzielen – für datengetriebene Entscheidungen und neue Geschäftsmodelle.
Digitalisierung und Prozessinnovation - Abläufe digital gestalten, Automatisierung vorantreiben und Effizienz nachhaltig steigern – für mehr Geschwindigkeit und Effizienz.
Mit KI-gestütztem Projektmanagement IT Projekte produktiver steuern
Mit wirksamen Projektmanagementmethoden wie PMI, Pince2 oder GMP können auch komplexe Projekte verlässlich geplant und gesteuert werden, um Risiken zu reduzieren und die Projektziele in Umfang, Zeit und Kosten zu erreichen
Dazu gehören eine verlässliche Kommunikation über Fortschritt und Risiken, eine Aufgaben- und Rollenverteilung, der Einsatz von produktiven Projekttools, die eine Steuerung der Arbeitspakte und eine effiziente Zusammenarbeit ermöglichen.
LEAN Prozessoptimierung
Mit Lean Methoden und Prinzipen werden Unternehmensprozesse aus Kundensicht gestaltet und optimiert
Change Begleitung
Change - ein strukturierte Ansatz, um Veränderungen in Organisationen erfolgreich zu planen, umzusetzen und nachhaltig zu verankern.
Digitale Transformation als grundlegenden Wandel von Geschäftsmodellen, Prozessen und Unternehmenskultur durch den Einsatz digitaler Technologien. Dazu müssen die Mitarbeitenden gewonnen und mitgenommen werden.
Lernsystemen und Trainings um produktiver und schlagkräftiger zu werden.
Planung. Erstellung und Optimierung von Lernmaßnahmen oder Schulungen für Einzelpersonen oder Gruppen.
Trainings durchführen, ob vor Ort, hybrid oder online, in verschiedenen Verfahren, z.B. Blended Learning.
Moderne Lernsysteme (LMS) in Unternehmen einführen, die zu der Unternehmung und den Unternehmenszielen und der Kultur passen, mit vielen Lernangeboten, einschliesslich adaptiven (individuellem) Lernen
Warum HENNING eXperts?zuverlässig & passgenau
Mit modernen Lernsystemen und praxisnahen Trainings schaffen wir Raum für nachhaltige Entwicklung und echte Veränderung. So profitieren Organisationen von aktuellen Erkenntnissen, bewährten Methoden und der Erfahrung unserer Spezialist:innen.
Unsere Schwerpunkte
Für Unternehmen
🔹 Wir verstehen Ihre Anforderungen – fachlich, menschlich und kulturell
🔹 Wir liefern die gewünschte Expertise – schnell, fair im Preis & passgenau
🔹 Wir begleiten Sie persönlich – vom Erstgespräch bis zum Projektabschluss
Für Externe
🔹 Attraktive Einsätze – bei führenden Kunden aus verschiedenen Branchen
🔹 Verlässliche Partnerschaft – mit transparenter Kommunikation und klaren Prozessen
🔹 Persönliche Beratung und Betreuung – während des Projekts und darüber hinaus
Ein starker Pool aus erfahrenen Expert:innen und Spezialist:innen
Unser Netzwerk umfasst über 200 qualifizierte Expert:innen , die auf langjährige Praxis in verschiedenen Bereichen zurückgreifen können.
Wichtig sind die uns der Trackrecord von erfolgreichen Projekt- und Trainingserfahrungen. Gerade in Projekten ist Erfahrung essentiell.
Dazu arbeiten wir noch mit einem Netzwerk an Dienstleistern und Beratungen, die bestimmte Branchen und Themengebiete abdecken können.
Gezielte Suche und sorgfältige Auswahl
Aufgrund unserer langjährigen Projekterfahrungen verstehen wir die Anforderungen, die erfolgreiche Projekte ausmachen.
Erst wenn wir die Kundenanforderungen 100% verstanden haben, begeben wir uns auf die Suche, in unseren Netzwerken oder, wenn erforderlich, am Markt.
Ausgangspunkt sind attraktive Online-Ausschreibungen, die wir auf den führenden Portalen und auf LinkedIn platzieren.
Bei der Auswahl gehen wir sorgfältig vor. Sind alle Kundenanforderungen erfüllt? Bringt der Kandidat oder die Kandidatin Mehrwert für den Kunden mit? Bei gleichen Qualifikationen bewerten wird diese anhand einer gewichteten Matrix.
Final findet immer ein Gespräch statt. Hat der Kandidat:in die Anforderungen verstanden, wie präsentiert er sich und passt er in die Unternehmenskultur?
Wenn wir einen Rundherum gute Eindruck haben, dann stellen wir die besten Profile unseren Kunden vor. Der Kunde entscheidet dann final. Gerne beraten wir ihn bei der Entscheidungsfindung.
Schnelle Vermittlung und reibungsloses Onboarding
Für viele Projekte ist Schnelligkeit entscheidend.
Wir stellen Profile idR. innerhalb 3-7 Werktagen vor. Bei Spezialanfrage kann es bis zu 14 Tage dauern. Das ist abe die Ausnahme und nicht die Regel.
Unsere Kunden möchten häufig nach der Projektgenehmigung zeitnah starten.
Wir sorgen dafür, das unsere Expert:innen gut gebrieft sind, damit das Onboarding reibungslos verläuft.
Projektbetreuung von Anfang bis Ende, und darüber hinaus
Wir begleiten unsere Kunden bei Ihren Projekten, über den gesamten Projektzyklus. Dazu gehört ein regelmäßiger Austausch, ob das Projekte on Track und unsere Expert:innen gut performen.
Uns ist daran gelegen, das die Kundenprojekte zu einem erfolgreichen Abschluss kommen und wir unsere Kunden bei weiteren Projekten betreuen dürfen.