Lean Management & Methoden
Muda ist japanisch und bedeutet Verschwendung. Lean Management und Methoden sind für die systematische Reduzierung von Verschwendung entwickelt worden, für einen kontinuierlichen Verbesserungsprozess. Für industrielle Prozesse gibt es die Methode der Wertstromanalyse, d.h. es wird der Prozess aus Kundensicht, von Anfang bis Ende betrachtet. Dann wird die größte Verschwendung eliminiert.
Dazu ist Industrie- und Prozess Knowhow gefragt. Und um einen kontinuierlichen Verbesserungsprozess zu erreichen, sollten die Mitarbeiter-/innen an dem Arbeitsprozess regelmäßig in Lean Methoden trainiert werden.
IT & fachliches Projektmanagement & PMOs
Wichtige Bausteine für den Projekterfolg sind für uns das Verstehen der Projektziele und -Inhalte, ein motiviertes Projektteam, die konsequente Anwendung einer erprobten Projektmethodik, sowie die Rückendeckung durch die Stakeholder, auch in schwierigen Phasen. Das wir Projekte erfolgreich managen können, ob agil, klassisch oder hybrid, ob nach PMI, GPMA oder Prince 2, haben unsere Berater-/innen schon mehrfach bewiesen.
Change Beratung, Kommunikation & Transformation
Eingefahrene Verhaltensweisen und Prozesse zu ändern Bedarf oftmals einer großen Kraftanstrengung. Ohne Führung, effektiver Change Organisation und der Unterstützung des Führungszirkels geht gar nichts. Entscheidend für einen Change ist die richtige Kommunikation, über den Zweck und die Auswirkungen, damit möglichst viele Mitarbeiter-innen mitgenommen werden. Zudem müssen die Mitarbeiter-innen die Dringlichkeit der Veränderung erkennen.
Um einen Change erfolgreich zu machen ist viel Erfahrungs- und Methodenwissen wichtig; und eine anerkannte Persönlichkeit, um auf allen Unternehmensebenen zu kommunizieren und um auch mit Wiederständen richtig umgehen zu können.
Team & Führungskräfte Coaching
Coaching leitet Menschen an den eigenen Lösungsweg zu finden und setzt dabei am Menschen an. Unsere erfahrenen Coaches (m/w) erarbeiten mit mit Mitarbeitern, Teams oder Führungskräften Lösungsräume. Sie besprechen Verhaltensweisen, die sie bei der täglichen Arbeit einsetzen können. Ziel ist es die Wirksamkeit und Nachhaltigkeit der der Mitarbeiter, der Führung (m/w) zu stärken, ohne die Entscheidungsprozesse von Mitarbeiter-innen und Teams zu umgehen.
Trainingskonzepte & Trainings
Unser Trainer entwickeln Trainingskonzepte und schulen Mitarbeiter, Teams und Führungskräfte – online, vor Ort & hybrid zu folgenden Themen:
- agile Methoden
- Lean Management & Methoden
- Audit & Qualitätsmanagement
- Performance Management
- Softwareschulungen
Trainings sollen Mitarbeiter-/innen befähigen bestimmte Methoden, Prozesse und/oder Software besser zu verstehen und zu beherrschen. Dabei ist es wichtig auf die individuelle Lernfähigkeit und -geschwindigkeit der Teilnehmer einzugehen. Aktuell setzen Kunden auf online-basierte Konzepte, die interaktiv gestaltet werden sollten, um die Teilnehmer einzubeziehen.