eXpert Search = Kandidat*innensuchprozess

Thomas Henning

Das verstehen der Kundenanforderungen
für uns essentiell, um die Berater*innen mit den richtigen Skills und Erfahrungen für die Projekte zu finden. Dabei hilft uns jahrelange Erfahrung aus dem Projektmanagement und ein klares Verständnis, welche Rollen im Projekt benötigt werden.

Wir besetzen Projekte grundsätzlich mit Experten und Spezialisten (m/w/d), die ausgewiesenes Knowhow und langjährige Erfahrung in ihren Fachgebieten haben

Ausgehend von der Kundenanforderungen, den „Must Haves“, suchen wird die passenden Kandidaten für Projekte, ob Beratungs- Trainings und/oder Coachings. Wir übersetzen die Projektanforderung in ein Skill-Set, das wir bewerten und setzen es dann in eine attraktive Online-Ausschreibung um, angepasst an die jeweilige Plattform. Erst wenn wir von dem Profil und der persönlichen Darstellung der Kandidaten*innen überzeugt sind, stellen wir sie unseren Kunden vor.

Diese qualitative Vorgehensweise ist die Grundlage für unsere sehr hohe Erfolgsquote bei Projektbesetzungen, gemessen an erfolgreich abgeschlossenen Projekten.

Experten & Spezialisten Pool (m/w/d)

Wir sind an einer langfristigen Zusammenarbeit, mit den Expert*innen und unseren Kunden interessiert. Deshalb haben wir über die Zeit ein Kandidaten*innenpool an sehr qualifizierten Experten*innen aufgebaut, die mit Ihrem Wissen und Ihrer Erfahrung viele Projekte erfolgreich geleitet und durchgeführt haben. Einige von Ihnen sind auch ausgewiesene Trainer*innen oder Coaches*in in Ihrem Fachgebiet.